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愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生如何既專(zhuān)業(yè)又合規做好科普？ 國家衛健委曾多次發(fā)文，嚴禁醫生直播帶貨、夸大療效，多地醫院也出臺內部規定，要求醫生賬號備案管理。目前已有多地陸續發(fā)文跟進(jìn)。5月16日，四川省衛健委和網(wǎng)信辦聯(lián)合發(fā)布《四川省互聯(lián)網(wǎng)健康科普負面行為清單（試行）》，為醫生劃定了“十不準”紅線(xiàn)。其中最引發(fā)同行關(guān)注的當屬第八條：“禁止醫生未經(jīng)單位批準，擅自用職
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生真的盼著(zhù)早日退休嗎？ 從年輕時(shí)的規培、晉升，到中年時(shí)的值班、手術(shù)，再到臨近退休仍需承擔門(mén)診或返聘任務(wù)，醫生的一生幾乎與“忙碌”畫(huà)上了等號。一些年長(cháng)醫生因身體逐漸吃不消繁重工作，希望早日卸下重任，享受生活；也有部分醫生因熱愛(ài)臨床、習慣忙碌，反而不愿輕易放手。而對于年輕醫生而言，面對日益增長(cháng)的工作壓力和相對有限的職業(yè)回報，有
愛(ài)醫熱點(diǎn)：縣醫院成了三級醫院，為何還是難留病人？ 近年來(lái)，隨著(zhù)國家推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫療資源下沉，越來(lái)越多的縣醫院通過(guò)評審升級為三級醫院，硬件設施、科室設置和人員配備都有顯著(zhù)提升。國家衛健委發(fā)布的數據顯示，2024年，雖然全國縣醫院普遍升了三級，但全國縣醫院出院患者手術(shù)占比為22.27%，較2023年下降1.54個(gè)百分點(diǎn)；平均每家縣醫院開(kāi)展手術(shù)例數為5758
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生是先成家，還是先立業(yè)好？ 在人生的道路上，我們常常會(huì )面臨一個(gè)重要的選擇：是先成家還是先立業(yè)？醫生這一職業(yè)因其學(xué)習周期長(cháng)、工作強度大，常常讓人在“成家”與“立業(yè)”的選擇中陷入兩難。尤其是在規培、專(zhuān)培和晉升職稱(chēng)的關(guān)鍵階段，不少年輕醫生不得不面對時(shí)間沖突、精力分配等現實(shí)問(wèn)題。有人認為先立業(yè)更為穩妥，因為醫生這一職業(yè)需要高度的專(zhuān)業(yè)技
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何看待，不要輕信“網(wǎng)紅醫生”？ 隨著(zhù)短視頻平臺的興起，醫療科普是短視頻平臺的熱門(mén)話(huà)題，越來(lái)越多的醫生通過(guò)直播和短視頻來(lái)傳播健康科普知識。他們憑借專(zhuān)業(yè)背景、親和力或犀利語(yǔ)言迅速走紅，為大眾普及醫學(xué)知識，也收獲了大量粉絲。然而，部分“網(wǎng)紅醫生”把醫療科普當做牟利工具，濫用專(zhuān)業(yè)權威為自己背書(shū)，假借科普名義違規導醫導診，線(xiàn)上問(wèn)診，線(xiàn)下引流
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院為何使用勞務(wù)派遣醫生？ 勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞務(wù)派遣會(huì )形成一種「三角關(guān)系」，承包方與發(fā)包方存在外包協(xié)議，外包員工為發(fā)包方提供服務(wù)，外包員工與承包方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。近年來(lái)，越來(lái)越多的醫院招聘勞務(wù)派遣身份的醫
愛(ài)醫熱點(diǎn)：每位醫生應該管幾位病人呢？ 在醫院的日常運轉中，醫生與病人的配比問(wèn)題一直是個(gè)復雜而關(guān)鍵的問(wèn)題。管床數量不僅關(guān)系到醫生的工作負荷，更直接影響醫療質(zhì)量和患者安全。理論上，醫生管理的病人數量應以其能夠提供高質(zhì)量醫療服務(wù)為前提。過(guò)多的病人會(huì )導致醫生精力分散，可能忽視某些患者的細節需求，影響診療效果。然而，過(guò)少的病人又可能造成醫療資源的
愛(ài)醫熱點(diǎn)：怎么和科室里的異性同事相處？ 在醫院的日常工作中，醫生、護士及其他醫務(wù)人員之間的合作密切而頻繁。由于工作強度大、相處時(shí)間長(cháng)，科室內部的人際關(guān)系尤為重要，尤其是與異性同事的相處方式，稍有不慎就可能引發(fā)誤解甚至矛盾。尊重是最基本的原則。無(wú)論對方性別如何，都應以職業(yè)身份相待，避免過(guò)度調侃、越界玩笑或不恰當的身體接觸。其次，在交流中要注
愛(ài)醫熱點(diǎn)：現代醫學(xué)到底發(fā)展到多強了？ 在過(guò)去的幾個(gè)世紀里，醫學(xué)領(lǐng)域經(jīng)歷了翻天覆地的變化。曾經(jīng)只能在科幻電影中看到的技術(shù)，如今已逐步走進(jìn)現實(shí)。從最初的簡(jiǎn)單外科手術(shù)到如今的高科技精準醫療，醫學(xué)技術(shù)的進(jìn)步可謂日新月異。從現代醫學(xué)在基因編輯、免疫治療，使得我們有可能從根本上治愈一些遺傳性疾??；免疫治療則為癌癥患者帶來(lái)了新的希望；而人工智能的應用
愛(ài)醫熱點(diǎn)：學(xué)醫選專(zhuān)業(yè)勝過(guò)選學(xué)校？你怎么看？ 隨著(zhù)今年高考的結束，在互聯(lián)網(wǎng)社交平臺上有關(guān)在填報志愿時(shí)，是優(yōu)先選專(zhuān)業(yè)還是選學(xué)校的討論是頻上熱搜。在填報醫學(xué)院校時(shí)，越來(lái)越多的學(xué)生考慮到底是優(yōu)先報考“名校光環(huán)”下的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，還是選擇一所好的高校中的優(yōu)勢醫學(xué)學(xué)科。這一趨勢的背后，反應的是對醫學(xué)教育本質(zhì)認知的深化。比如某校雖非頂尖綜合類(lèi)大學(xué)，但在麻醉學(xué)、
愛(ài)醫熱點(diǎn)：當前職業(yè)階段，你滿(mǎn)意嗎？ 醫生的職業(yè)生涯是一條漫長(cháng)而曲折的道路。從醫學(xué)生到住院醫師，從主治醫師再到副高、正高、學(xué)科帶頭人，每一個(gè)階段都伴隨著(zhù)知識的積累、經(jīng)驗的增長(cháng)以及身心的考驗。在這個(gè)過(guò)程中，有人穩步前行，有人中途轉軌，也有人陷入迷茫。不同階段的醫生對“滿(mǎn)意”有著(zhù)截然不同的定義。年輕醫生往往面臨晉升難、收入低、工作強度大的困
愛(ài)醫熱點(diǎn)：《勸阻住院患者外出告知書(shū)》真有效嗎？ 患者在住院期間外出屢見(jiàn)不鮮，多數患者并非惡意違規，他們是缺乏對疾病嚴重性的認知，或是對住院制度理解不足。這不僅牽動(dòng)著(zhù)值班人員的心弦，更是醫院及科室高度重視的患者安全議題?；颊呷魣桃怆x院，目前的普遍做法是讓患者簽署《勸阻住院患者外出告知書(shū)》。從醫院管理角度來(lái)看，此類(lèi)告知書(shū)的確有一定的必要性。住院患者擅
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫學(xué)生該在入學(xué)時(shí)就明白什么道理？ 醫學(xué)是一條漫長(cháng)而艱辛的道路，不僅需要扎實(shí)的知識基礎，更需要堅定的信念和持久的耐力。很多醫學(xué)生在入學(xué)初期對醫學(xué)充滿(mǎn)憧憬，卻在幾年學(xué)習與實(shí)踐中逐漸感到疲憊、迷茫甚至后悔。學(xué)醫的過(guò)程充滿(mǎn)挑戰，越早認清現實(shí)，就越能在風(fēng)雨中保持清醒與堅持。因此，有些道理如果能在入學(xué)之初就明白，或許能幫助他們更好地適應這段旅程
愛(ài)醫熱點(diǎn)：檢驗套餐解綁，所在醫院是否推行 ？ 今年4月，國家衛生健康委、中醫藥管理局、疾控局聯(lián)合發(fā)布了《進(jìn)一步規范醫療機構檢查檢驗工作的通知》。根據通知要求，全國醫療機構必須遵循“最少夠用”原則，對檢驗項目組套進(jìn)行系統性梳理。重點(diǎn)針對血尿便三大常規、血液生化、腫瘤標志物等高頻項目，清除那些臨床意義存疑、缺乏循證醫學(xué)支持的“雞肋”檢查。以常見(jiàn)的“
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何看待人們向 AI 傾訴的現象？ 在人工智能迅速滲透各個(gè)領(lǐng)域的當下，“人們向AI傾訴”已成為一種新興心理表達方式。無(wú)論是通過(guò)聊天機器人排解情緒，還是借助AI進(jìn)行自我心理疏導，這一現象正逐漸被大眾接受。AI的普及為心理健康服務(wù)提供了更多可能性。它打破了傳統心理咨詢(xún)的時(shí)間與空間限制，使更多人能夠低成本地獲得情緒出口。對于醫生而言，尤其是
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何通過(guò)病歷書(shū)寫(xiě)鍛煉臨床思維？ 在臨床工作中，病歷不僅是醫療過(guò)程的記錄，更是醫生臨床思維的體現。對于醫生而言，規范、詳實(shí)地書(shū)寫(xiě)病歷不僅是一項基本功，更是一個(gè)不斷梳理思路、整合信息、提升判斷力的過(guò)程。還能在關(guān)鍵時(shí)刻保護自身權益。然而，許多醫生在書(shū)寫(xiě)病歷時(shí)，往往陷入“記錄流水賬”或“遺漏關(guān)鍵信息”的誤區，導致病歷無(wú)法真正反應診療邏輯。
愛(ài)醫熱點(diǎn)：高考之外，還有哪些關(guān)鍵節點(diǎn)影響了你？ 提起人生的重要轉折點(diǎn)，很多人第一時(shí)間想到的是高考。這場(chǎng)考試確實(shí)影響深遠，但它并非唯一的“命運分水嶺”。一個(gè)人成長(cháng)軌跡的，往往不止一場(chǎng)考試，而是一連串看似偶然或必然的關(guān)鍵節點(diǎn)。它們可能是一次選擇、一次相遇、一次失敗。具體看來(lái)，大學(xué)期間的專(zhuān)業(yè)選擇、實(shí)習經(jīng)歷，甚至是某位老師的影響，都可能重塑一個(gè)人的職業(yè)路
愛(ài)醫熱點(diǎn)：AI是否正在改變醫生的科研角色？ 隨著(zhù)人工智能技術(shù)在醫療領(lǐng)域的廣泛應用，醫生的科研角色正悄然發(fā)生變化。傳統上，醫生的科研價(jià)值主要體現在對疾病機理的深入探索、新治療方法的開(kāi)發(fā)以及臨床實(shí)踐的優(yōu)化上。AI的加入為這一過(guò)程帶來(lái)了革命性的變化。通過(guò)大數據分析和機器學(xué)習，AI能夠快速識別疾病模式、預測疾病進(jìn)展，甚至輔助制定個(gè)性化治療方案。這不僅
愛(ài)醫熱點(diǎn)：規培后如何在競爭中脫穎而出？ 醫學(xué)規培是每位醫學(xué)生走向臨床崗位的必經(jīng)之路，它為年輕醫生打下了堅實(shí)的實(shí)踐基礎。然而，當規培結束、真正步入職業(yè)生涯時(shí)，很多人會(huì )發(fā)現：曾經(jīng)并肩學(xué)習的同學(xué)，很快在專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展甚至收入水平上拉開(kāi)了差距。規培只是起點(diǎn)，真正的較量從結業(yè)后才開(kāi)始。那么，在規培訓練結束后，如何才能在競爭中脫穎而出？
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫學(xué)生選專(zhuān)業(yè)要匹配性格？ 醫學(xué)專(zhuān)業(yè)種類(lèi)繁多，從外科到內科，從急診到精神科，不同方向對醫生的能力、心理素質(zhì)甚至性格特質(zhì)都有不同要求。例如，外科專(zhuān)業(yè)往往需要學(xué)生具備冷靜、果斷的性格，因為在手術(shù)臺上，每一秒的猶豫都可能影響患者的生命安全。而兒科專(zhuān)業(yè)則更需要學(xué)生具備耐心、細膩的性格，因為兒童患者往往需要更多的安撫和關(guān)懷。因此，越來(lái)越
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